iOS Lead
London, UK (Hybrid - 2 days)
£80,000 - £100,000 + equity
We love Swift. We love native. Come and join our growing in-house iOS engineering team and help us build something special. Know that everything you work on will be immediately used globally by hundreds of thousands of users.
We’re looking for an experienced iOS engineer to lead our iOS team, you’ll be leading a 7 team of iOS engineers and helping to drive best practices, work with our squads on delivering key company initiatives and be hands on contributing to projects directly. As the iOS lead you will work with the team on architecture, ways of working and tackling technical debt.
Muzz is the world’s largest Muslim dating and marriage app. We’ve got over 12 million members and have helped more than 600,000 couples get married. We’re on our way to become the first $1 billion Muslim tech brand – but we need your help!
What you'll accomplish
- Lead a team of 7 iOS engineers
- Work with the iOS team to drive best coding practices, good architecture and great ways of working.
- Contribute through our AppCore squad on foundational work and developer experience to enable us to release features faster, reduce technical debt and increase developer satisfaction
- Ensure high quality work and releases by the team so that our members always get a high quality experience
- Support the QA automation team to create and maintain a set of high quality automation tests
- Keep on top of changes in the iOS ecosystem that will impact us like new OS versions and work to mitigate them
- Stay up to date with new opportunities in the iOS ecosystem
Must haves
- 5+ years creating iOS apps in Swift
- 1+ years leading an iOS team
- Experience developing and maintaining iOS apps from requirements to the App Store
- Extensive mentoring experience
- Solid architecture experience
- Ability to iterate quickly on wireframes across multiple feature areas
- Understanding of SOLID principles and meticulous code quality
- A product focused engineer
- Working knowledge of agile methodologies such as Scrum and Kanban
- Willing to learn new skills and really get stuck in
- Bags of common sense with the raw ability and energy to make things happen, a real entrepreneurial spirit
Nice to haves
- Reactive programming – RxSwift/Combine
- Websocket experience
- XCUITest and automation testing
- A love of the iOS Human Interface Guidelines
- Localisation wisdom
- In-app purchases – StoreKit/Storekit 2
- Local database experience – Realm/CoreData/SwiftData
- Application modularisation
- SPM
- Knowledge of 3rd party build systems (e.g. Bazel)
Technology we love:
- Swift, Native!
- SwiftUI
- XCode – SPM, Combine
- Testing – Unit/XCUITest
- Realm, Alamofire, Swinject
- Git, Coda
Pourquoi rejoindre Muzz ?
Nous sommes une startup dans le domaine de la technologie grand public, soutenue par Y Combinator (S17) et basée à Londres. Rejoignez notre équipe en pleine croissance et travaillez sur un produit extraordinaire qui est en train de changer le monde.
Un produit exceptionnel
Nous sommes l'application de premier plan dans ce domaine avec plus de 12 millions de membres dans le monde, et ce nombre ne cesse de croître !
Progression rapide
Travaillez avec des personnes talentueuses et généreuses sur des défis dont vous serez fiers de parler.
Une équipe diversifiée
Nous accueillons des personnes de tous horizons, apportant chacune leur perspective unique. Musulmans et non-musulmans, amoureux des chats et amoureux des chiens. Tout le monde est le bienvenu !
Participation significative
Nous travaillons tous ensemble pour réussir, et chaque membre de l'équipe reçoit sa part du gâteau.
Un hackathon chaque trimestre
Nous valorisons la curiosité et la création de quelque chose de farfelu (mais utile !). Chaque trimestre, nous formons des équipes au hasard et ensemble, nous construisons, codons et prototypons. Des prix et un dîner complètent la journée !
Voyages internationaux
Nous faisons voyager toute l'équipe vers des destinations incroyables deux fois par an pour créer des liens et s'amuser.
Événements réguliers
Mini-golf, randonnées, parties de cartes ultra-compétitives, nous avons tout fait. Peut-être serez-vous au prochain événement ?
Congés généreux / Jours de congé payés
Tous les membres à temps plein bénéficient d'au moins 33 jours de congé, quel que soit leur lieu de résidence.
Notre processus de recrutement
Nous sommes fiers de prendre des décisions de recrutement rapides.
Étape 1.
Soumettez votre CV.
Étape 2.
Un premier appel vidéo.
Étape 3.
Réalisez un exercice technique.
Étape 4.
Entretien (en personne ou à distance).
Étape 5.
Recevez une offre !
Join our team
Click the button below to access the application form. Attach your CV and, optionally, a cover letter to apply. We’ll get back to you as soon as possible.
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Send your application directly to [email protected] and we’ll make sure it gets to the right place!