Growth Data Analyst
London, UK (Hybrid)
£40,000 - £50,000 + equity
Muzz is the world’s biggest dating and marriage app for Muslims, but we’ve still got a way to go! We need a smart and ambitious data analyst, with real entrepreneurial flair to join our Data team to understand our members and all the metrics that matter. Love numbers and love being commercial? This is the role for you.
Day to day
Muzz is the world’s biggest dating and marriage app for Muslims, but we’ve still got a way to go! We need a smart and ambitious data analyst, with real entrepreneurial flair to join our Data team to understand our members and all the metrics that matter. Love numbers and love being commercial? This is the role for you.
- You’ll be joining a dynamic data team whose goal is to grow the company and optimize our products as we expand into new markets around the world
- You’ll own measurement in marketing – assessing the performance of global marketing activities and unlocking growth opportunities to scale
- You’ll own reporting – set up and maintain dashboards to assess KPIs whilst enabling self-service
- You’ll work closely with our marketing leaders, growth managers, product managers to create marketing strategies through data-driven insights and impactful analysis
- You’ll investigate, work with and assess novel marketing channels to drive growth
- You’ll provide continuous training of business users to get the most of our BI Tool
- You’ll own, prioritise and execute on ad hoc requests to support marketing specialists from around the world to make data led decisions
- You’ll collaborate with product teams and product analysts to improve personalised marketing efforts to unlock areas of growth for marketing leveraging product features driving activation, retention and monetisation
What we're looking for
- Strong SQL knowledge, and proven experience in optimizing queries for performance, scalability, and ease of maintenance
- Create and maintain BI dashboards, data models, searches and views
- Excellent communication skills and presenting to non-technical audiences
- Ability to work flexibly, be organised and capable of prioritizing requests
- Experience working in data focused marketing teams
- Provide design support for our data models to answer multiple business needs through collaboration with data engineers
Nice to haves
- Experience with Looker/ThoughtSpot
- Experience with Google BigQuery
- Experience with Mobile Measurement Platforms
Pourquoi rejoindre Muzz ?
Nous sommes une startup dans le domaine de la technologie grand public, soutenue par Y Combinator (S17) et basée à Londres. Rejoignez notre équipe en pleine croissance et travaillez sur un produit extraordinaire qui est en train de changer le monde.
Un produit exceptionnel
Nous sommes l'application de premier plan dans ce domaine avec plus de 12 millions de membres dans le monde, et ce nombre ne cesse de croître !
Progression rapide
Travaillez avec des personnes talentueuses et généreuses sur des défis dont vous serez fiers de parler.
Une équipe diversifiée
Nous accueillons des personnes de tous horizons, apportant chacune leur perspective unique. Musulmans et non-musulmans, amoureux des chats et amoureux des chiens. Tout le monde est le bienvenu !
Participation significative
Nous travaillons tous ensemble pour réussir, et chaque membre de l'équipe reçoit sa part du gâteau.
Un hackathon chaque trimestre
Nous valorisons la curiosité et la création de quelque chose de farfelu (mais utile !). Chaque trimestre, nous formons des équipes au hasard et ensemble, nous construisons, codons et prototypons. Des prix et un dîner complètent la journée !
Voyages internationaux
Nous faisons voyager toute l'équipe vers des destinations incroyables deux fois par an pour créer des liens et s'amuser.
Événements réguliers
Mini-golf, randonnées, parties de cartes ultra-compétitives, nous avons tout fait. Peut-être serez-vous au prochain événement ?
Congés généreux / Jours de congé payés
Tous les membres à temps plein bénéficient d'au moins 33 jours de congé, quel que soit leur lieu de résidence.
Notre processus de recrutement
Nous sommes fiers de prendre des décisions de recrutement rapides.
Étape 1.
Soumettez votre CV.
Étape 2.
Un premier appel vidéo.
Étape 3.
Réalisez un exercice technique.
Étape 4.
Entretien (en personne ou à distance).
Étape 5.
Recevez une offre !
Apply now
Fill in the form below attaching your CV and optionally a cover letter to apply and we will get back to you as soon as possible.