Videographer (Content Growth)
London
£35,000-£45,000
Are you passionate about telling stories through video? Do you have a knack for creating engaging short-form content that leaves a lasting impact? We’re looking for a Creative Videographer to conceptualise, shoot, and edit fast-paced content to bring new members to Muzz.
You’ll be a master of transitions, dynamic subtitles, and motion graphics, creating content that stands out across all our platforms. If you have a strong eye for detail, love experimenting with video techniques, and understand the power of storytelling to engage and inspire – we want to hear from you!
What we're looking for
- An enthusiastic videographer who can create and use video strategically to acquire new Muzz members across global markets
- The ability to produce ad creatives and systematically test their performance
- A multi-skilled team member to help tackle a vast range of projects, that combine design, video and motion graphics
- Someone who can conceptualise powerful and engaging video content with a key focus on storytelling
- You’re always up to date with new filming trends and editing techniques to help us go viral
- Real-world experience creating marketing collateral
- You’re a detail-oriented, attentive and efficient team member who can work to deadlines of the Studio team
- You’re organised and structured, but can be flexible to the fast-paced environment of a startup like ours
Requirements
- Proven experience using short form video on growth channels in B2C or B2B companies
- 3+ years of professional experience as a video editor
- A love for analysing data and video performance
- Fluency in Adobe Creative Suite, specifically Premiere Pro & After Effects (or equivalent software)
- Demonstrable camera operating experience
- Advanced knowledge of transitions, dynamic subtitles and motion graphics
- Access to high-speed internet is a must, as our files are stored exclusively in cloud systems
- Strong time management and project management skills
- A good understanding of storytelling, colour correction and sound design
- Eager to learn, you’ll bring passion to the exciting future we are building
- Bonus: You are comfortable being on camera
- Bonus: If you speak another language!
Day to Day
- Creating wholesome and engaging content as part of our Studio Team
- Working closely with our Studio Lead, Performance Team and Marketing Specialists, producing work for different markets across the world
- Analysing performance of paid ads, learning what type of creative moves the needle
- Conducting research and executing new design & video marketing trends
- Creating an experiment roadmap of trialling new creatives
Pourquoi rejoindre Muzz ?
Nous sommes une startup dans le domaine de la technologie grand public, soutenue par Y Combinator (S17) et basée à Londres. Rejoignez notre équipe en pleine croissance et travaillez sur un produit extraordinaire qui est en train de changer le monde.
Un produit exceptionnel
Nous sommes l'application de premier plan dans ce domaine avec plus de 12 millions de membres dans le monde, et ce nombre ne cesse de croître !
Progression rapide
Travaillez avec des personnes talentueuses et généreuses sur des défis dont vous serez fiers de parler.
Une équipe diversifiée
Nous accueillons des personnes de tous horizons, apportant chacune leur perspective unique. Musulmans et non-musulmans, amoureux des chats et amoureux des chiens. Tout le monde est le bienvenu !
Participation significative
Nous travaillons tous ensemble pour réussir, et chaque membre de l'équipe reçoit sa part du gâteau.
Un hackathon chaque trimestre
Nous valorisons la curiosité et la création de quelque chose de farfelu (mais utile !). Chaque trimestre, nous formons des équipes au hasard et ensemble, nous construisons, codons et prototypons. Des prix et un dîner complètent la journée !
Voyages internationaux
Nous faisons voyager toute l'équipe vers des destinations incroyables deux fois par an pour créer des liens et s'amuser.
Événements réguliers
Mini-golf, randonnées, parties de cartes ultra-compétitives, nous avons tout fait. Peut-être serez-vous au prochain événement ?
Congés généreux / Jours de congé payés
Tous les membres à temps plein bénéficient d'au moins 33 jours de congé, quel que soit leur lieu de résidence.
Notre processus de recrutement
Nous sommes fiers de prendre des décisions de recrutement rapides.
Étape 1.
Soumettez votre CV.
Étape 2.
Un premier appel vidéo.
Étape 3.
Réalisez un exercice technique.
Étape 4.
Entretien (en personne ou à distance).
Étape 5.
Recevez une offre !
Join our team
Click the button below to access the application form. Attach your CV and, optionally, a cover letter to apply. We’ll get back to you as soon as possible.
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Send your application directly to [email protected] and we’ll make sure it gets to the right place!