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iOS Engineer

London, UK

£50,000 - 80,000 + equity

We love Swift. We love native. Come and join our growing in-house iOS engineering team and help us build something special. Know that everything you work on will be immediately used globally by millions of users.

What we're looking for

  • 2+ years creating exquisite iOS apps in Swift
  • Used to developing and maintaining iOS applications from requirements to the App Store
  • Ability to iterate quickly on wireframes across multiple feature areas
  • Working knowledge of agile methodologies such as Scrum and Kanban
  • Understanding of SOLID principles and meticulous code quality
  • Willing to learn new skills and really get stuck in
  • Bags of common sense with the raw ability and energy to make things happen, a real entrepreneurial spirit

Bonus points

  • SwiftUI experience
  • UIKit experience
  • Websockets know-how
  • Combine knowledge
  • Realm database wizardry
  • UI Test Automation fun
  • A love of the iOS Human Interface Guidelines
  • Localisation wisdom
  • In-app purchase guru
  • CI/CD skills

Technology We Love

  • Swift
  • SwiftUI and Combine
  • Xcode
  • Unit & UI Testing
  • Realm, Alamofire, Swinject
  • Reactive, MVVM
  • Git
  • Coda
  • Proxyman

Pourquoi rejoindre Muzz ?

Nous sommes une startup dans le domaine de la technologie grand public, soutenue par Y Combinator (S17) et basée à Londres. Rejoignez notre équipe en pleine croissance et travaillez sur un produit extraordinaire qui est en train de changer le monde.

Un produit exceptionnel

Nous sommes l'application de premier plan dans ce domaine avec plus de 12 millions de membres dans le monde, et ce nombre ne cesse de croître !

Progression rapide

Travaillez avec des personnes talentueuses et généreuses sur des défis dont vous serez fiers de parler.

Une équipe diversifiée

Nous accueillons des personnes de tous horizons, apportant chacune leur perspective unique. Musulmans et non-musulmans, amoureux des chats et amoureux des chiens. Tout le monde est le bienvenu !

Participation significative

Nous travaillons tous ensemble pour réussir, et chaque membre de l'équipe reçoit sa part du gâteau.

Un hackathon chaque trimestre

Nous valorisons la curiosité et la création de quelque chose de farfelu (mais utile !). Chaque trimestre, nous formons des équipes au hasard et ensemble, nous construisons, codons et prototypons. Des prix et un dîner complètent la journée !

Voyages internationaux

Nous faisons voyager toute l'équipe vers des destinations incroyables deux fois par an pour créer des liens et s'amuser.

Événements réguliers

Mini-golf, randonnées, parties de cartes ultra-compétitives, nous avons tout fait. Peut-être serez-vous au prochain événement ?

Congés généreux / Jours de congé payés

Tous les membres à temps plein bénéficient d'au moins 33 jours de congé, quel que soit leur lieu de résidence.

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Notre processus de recrutement

Nous sommes fiers de prendre des décisions de recrutement rapides.

Étape 1.

Soumettez votre CV.

Étape 2.

Un premier appel vidéo.

Étape 3.

Réalisez un exercice technique.

Étape 4.

Entretien (en personne ou à distance).

Étape 5.

Recevez une offre !

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Fill in the form below attaching your CV and optionally a cover letter to apply and we will get back to you as soon as possible.

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