Performance Marketing Specialist – UK
London, UK (Hybrid)
£30,000 - £45,000 + 25% bonus + equity
Muzz is the largest Muslim marriage app in the world, matching over 800k marriages since launching over 10 years ago. The company has over 170 employees, and 40+ marketers, across the globe and is headquartered in London. Now’s the perfect time to join a team that’s on its way to becoming the first billion-dollar Muslim app.
We’re looking for an ambitious Performance Marketing Specialist to come on board and help us supercharge our global growth.
Want an exciting challenge at a fast-paced startup? Keep reading.
What we're looking for
- 3 years’ experience in Performance Marketing, with a focus on marketing mobile apps
- Experience with setting up and scaling campaigns across various ad platforms like Google, Facebook TikTok, Snap, Apple Search, and other social media advertising.
- You’ll be analytical and data-driven
- Demonstrable experience using MMPs like AppsFlyer, Adjust, or Branch for tracking and attribution.
- An understanding of BI tools such as Tableau, Looker, or Power BI
- Good understanding of the online advertising ecosystem and how tracking works – both web and mobile
- Good project management and communication skills. You will need to work with multiple stakeholders, both internal and external
- Eager to learn, you’ll bring passion and expertise to the exciting future we are building
- Able to commute to Aldgate, London 3 times a week – Tues, Wed & Thurs
- Fluency in English
- BONUS: French, German or Turkish language skills
Day to day
- Managing campaigns across Google, Facebook, TikTok, Snap, Apple Search Ads, and a number of emerging DSPs & ad networks
- Coordinating with regional Marketing teams to produce high-quality Performance creative, with a focus on testing, scale & iteration
- Owning an A/B testing roadmap that help us drive efficient, ongoing media spend
- Reporting on granular Performance campaigns and interpreting results for both technical and non-technical audiences
- Using AI/ML tools to oversee campaign and budget management as well as feeding and working on our systematic experimentation framework
- Supporting Senior Managers & Performance Lead in devising global Marketing strategies that scale
- Working with an experienced Performance Marketing team to build a best-in-class UA function
Pourquoi rejoindre Muzz ?
Nous sommes une startup dans le domaine de la technologie grand public, soutenue par Y Combinator (S17) et basée à Londres. Rejoignez notre équipe en pleine croissance et travaillez sur un produit extraordinaire qui est en train de changer le monde.
Un produit exceptionnel
Nous sommes l'application de premier plan dans ce domaine avec plus de 12 millions de membres dans le monde, et ce nombre ne cesse de croître !
Progression rapide
Travaillez avec des personnes talentueuses et généreuses sur des défis dont vous serez fiers de parler.
Une équipe diversifiée
Nous accueillons des personnes de tous horizons, apportant chacune leur perspective unique. Musulmans et non-musulmans, amoureux des chats et amoureux des chiens. Tout le monde est le bienvenu !
Participation significative
Nous travaillons tous ensemble pour réussir, et chaque membre de l'équipe reçoit sa part du gâteau.
Un hackathon chaque trimestre
Nous valorisons la curiosité et la création de quelque chose de farfelu (mais utile !). Chaque trimestre, nous formons des équipes au hasard et ensemble, nous construisons, codons et prototypons. Des prix et un dîner complètent la journée !
Voyages internationaux
Nous faisons voyager toute l'équipe vers des destinations incroyables deux fois par an pour créer des liens et s'amuser.
Événements réguliers
Mini-golf, randonnées, parties de cartes ultra-compétitives, nous avons tout fait. Peut-être serez-vous au prochain événement ?
Congés généreux / Jours de congé payés
Tous les membres à temps plein bénéficient d'au moins 33 jours de congé, quel que soit leur lieu de résidence.
Notre processus de recrutement
Nous sommes fiers de prendre des décisions de recrutement rapides.
Étape 1.
Soumettez votre CV.
Étape 2.
Un premier appel vidéo.
Étape 3.
Réalisez un exercice technique.
Étape 4.
Entretien (en personne ou à distance).
Étape 5.
Recevez une offre !
Join our team
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