Graphic & Motion Designer – MENA
Remote within Egypt
Competitive plus equity
We’re looking for a passionate and ambitious Graphic & Motion Designer to join our growing MENA creative team. This role is designed for an emerging creative who’s eager to learn, develop their craft, and gain hands-on experience working on the MENA region creative function. 2-3 years of experience in design and motion graphics
You’ll be working alongside the MENA team of talented marketing specialists, supporting the creation of engaging, visually impactful content across multiple channels. Reporting into the MENA Creative lead, you’ll play a key role in bringing ideas to life through design, motion, and video content that connects with audiences in the MENA region.
This role requires prior industry experience, but you’ll need to demonstrate a strong creative eye, familiarity with the Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro), and an ability to show projects you’ve worked on – whether from university, freelance work, or personal passion projects. Experience or interest in Figma is a bonus.
What we're looking for
- A creative thinker with a genuine passion for visual storytelling.
- Confident using Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro).
- Able to showcase examples of creative work or projects that demonstrate your skills and ideas.
- Curious, proactive, and keen to learn from experienced creatives in a fast-paced environment.
- Detail-oriented with a collaborative mindset and strong communication skills.
- Strong attention to detail and a willingness to learn and take feedback.
Day to day
- Support the MENA team in the development and execution of design, motion, and video content.
- Assist in producing digital and social assets for campaigns, brand communications, and internal projects.
- Work on a wide range of creative outputs – from static design to animation and short-form video editing.
- Collaborate closely with other creatives to ensure a consistent and high-quality visual identity.
- Participate in creative brainstorming sessions, contributing fresh ideas and perspectives.
- Help manage creative files, project organisation, and asset libraries.
- Managing multiple creative projects at once, setting timelines, tracking progress, and ensuring everything is delivered on time and to a high standard.
- Adapting global campaigns for local audiences, while also making sure that Mena’s creative voice is represented.
- Making sure everything we produce stays true to the Muzz brand while also pushing creative boundaries.
Bonus Points
- Experience or interest in Figma or other design collaboration tools.
Pourquoi rejoindre Muzz ?
Nous sommes une startup dans le domaine de la technologie grand public, soutenue par Y Combinator (S17) et basée à Londres. Rejoignez notre équipe en pleine croissance et travaillez sur un produit extraordinaire qui est en train de changer le monde.
Un produit exceptionnel
Nous sommes l'application de premier plan dans ce domaine avec plus de 12 millions de membres dans le monde, et ce nombre ne cesse de croître !
Progression rapide
Travaillez avec des personnes talentueuses et généreuses sur des défis dont vous serez fiers de parler.
Une équipe diversifiée
Nous accueillons des personnes de tous horizons, apportant chacune leur perspective unique. Musulmans et non-musulmans, amoureux des chats et amoureux des chiens. Tout le monde est le bienvenu !
Participation significative
Nous travaillons tous ensemble pour réussir, et chaque membre de l'équipe reçoit sa part du gâteau.
Un hackathon chaque trimestre
Nous valorisons la curiosité et la création de quelque chose de farfelu (mais utile !). Chaque trimestre, nous formons des équipes au hasard et ensemble, nous construisons, codons et prototypons. Des prix et un dîner complètent la journée !
Voyages internationaux
Nous faisons voyager toute l'équipe vers des destinations incroyables deux fois par an pour créer des liens et s'amuser.
Événements réguliers
Mini-golf, randonnées, parties de cartes ultra-compétitives, nous avons tout fait. Peut-être serez-vous au prochain événement ?
Congés généreux / Jours de congé payés
Tous les membres à temps plein bénéficient d'au moins 33 jours de congé, quel que soit leur lieu de résidence.
Notre processus de recrutement
Nous sommes fiers de prendre des décisions de recrutement rapides.
Étape 1.
Soumettez votre CV.
Étape 2.
Un premier appel vidéo.
Étape 3.
Réalisez un exercice technique.
Étape 4.
Entretien (en personne ou à distance).
Étape 5.
Recevez une offre !
Join our team
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